L-AUDACE
« Pour toute grande oeuvre il faut de la passion et pour la Révolution il faut de la passion et de l’audace à hautes doses »
Ernesto Guevara, dit Che Guevara
Membres et mécènes
Certain.e.s ont du temps, d’autres un peu d’argent.
Votre soutien, quel qu’il soit, est important et nous serions honoré.e.s de vous compter parmi nous.
L-ꓥUDꓥCE, une structure sociale, créative et responsable pour une insertion professionnelle durable.
Ils nous soutiennent
Association L-ꓥUDꓥCE
Vous avez la possibilité de nous aider de deux manières différentes. Vous pouvez participer à nos réflexions, nous faire bénéficier de vos connaissances et devenir membres du comité et/ou de l’association.
Pour ce faire :
- Expliquez dans un courriel votre intérêt pour notre structure (contact@l-audace.ch).
- Signez la charte éthique.
- Payez une cotisation annuelle de 50.-
- Assistez, si vous le désirez, aux réunions du comité.
- Devenez membres du comité après élection lors d’une Assemblée générale (7 personnes au maximum).
- Découvrez les statuts de l’association.
Vous pouvez également faire un don et nous serions ravi.e.s de voir ensuite avec vous de quelle manière nous pourrions collaborer.
IBAN : CH67 0900 0000 1589 3858 1
En effet, si vous le désiriez, nous nous engagerions à mettre en place un planning d’activités citoyennes impliquant nos participant.e.s et apportant à votre commune, votre entreprise ou votre fondation une plus-value sociale et/ou culturelle.
Nous pourrions par exemple planifier l’organisation et le travail bénévole de nos bénéficiaires sur des activités telles que :
- Un soutien aux personnes âgées (courses, promenades, petits travaux, échanges de compétences, Noël des aînés,…)
- Une aide aux associations lors des manifestions locales (brocante et vide grenier, village du livre, journée de l’environnement, fête de la musique,…)
- Des actions écologiques (travaux de nettoyage d’espaces publics et naturels)
Nous pourrions également vous proposer des œuvres créés avec nos invité.e.s artistes pour décorer vos locaux ou l’espace public.
Enfin, vous pourriez imaginer utiliser notre atelier pour réparer un de vos meubles.
D’autre part, votre soutien sera mis en avant dans toutes nos publications et sur notre site Internet.
Un grand merci !
L-ꓥUDꓥCE
Charte éthique
La présente charte témoigne des valeurs qui définissent l’Association L-ꓥUDꓥCE et appelle ses membres à s’engager dans le respect de ces valeurs.
3 axes
Social – Créatif – Ecologique
Valeurs
Entraide – Respect – Bienveillance – Fiabilité – Convivialité – Sécurité
But
Permettre une réinsertion professionnelle durable
Objectifs
Rétablir la confiance en soi des bénéficiaires
Développer leur autonomie
Renforcer leurs compétences psychosociales
Leur permettre de reprendre progressivement un rythme de travail
Favoriser l’acquisition des compétences professionnelles exploitables
Créer une dynamique de collaboration
Encourager la mobilité douce et le partage
Faire émerger une économie sociale et solidaire
Offrir des occasions d’échanges et de partages d’expériences
Favoriser une consommation responsable
Renforcer les liens entre personnes de générations et/ou de cultures différentes
Apporter des propositions au plus proche des besoins du quartier
Engagements
Les membres et les employé.e.s de l’Association L-ꓥUDꓥCE s’engagent à :
Participer à la vie de l’Association (assemblées, prises de décisions, tâches définies lors des AG, ateliers participatifs, événements citoyens).
Respecter les choix de l’Association en général et en ce qui concerne les activités et la gestion de la structure en particulier.
Œuvrer pour réduire leur impact personnel sur les ressources épuisables, en particulier grâce à une utilisation rationnelle des matériaux, de l’eau et de l’énergie ; Produire un minimum de déchets et les recycler de façon optimale.
Avec les bénéficiaires : se focaliser sur les compétences et les ressources plutôt que sur les dysfonctionnements ; observer quand le problème n’est pas là et accroître ces moments ; leur remettre l’expertise de savoir ce qui est bon pour elles-eux ; co-construire ; faire alliance avec les sous-systèmes ; faire germer, ne pas conseiller ; leur laisser la possibilité de décider ce qui est important ; favoriser le changement sans le provoquer ; déterminer la relation et adapter ses outils.
Opter pour une approche systémique et cultiver le respect, l’entraide et la bienveillance.
Grâce à l’engagement de ses membres autour des valeurs dont témoigne la charte, l’Association L-ꓥUDꓥCE aspire à développer un espace de travail inclusif, interculturel et intergénérationnel qui associe qualité de l’éducation, travail décent, réduction des inégalités, respect de l’environnement, engagement social et solidaire.